2025年5月12日上午，公司召开员工心理健康关怀个案研讨会，切实做好公司员工心理健康关怀工作，筑牢员工身心安全防线。研讨会邀请员工工作部（处）心理健康教育与咨询中心周书妍老师参加。
会上，公司各辅导员汇报了开学以来公司重点员工个案情况，就重点关注员工的帮扶干预及日常管理进行了交流发言。周书妍老师对个案进行深度剖析，并对辅导员工作中遇到的问题给予专业性指导与建议。
会议强调，员工心理健康工作需保持高度敏感性，尤其对校外实习生，要定期通过线上沟通、实地走访等方式主动倾听实习生在工作适应、人际压力等方面的困扰，给予针对性心理疏导与情感支持，要坚持底线思维和人文关怀，严格排查隐患，压实责任链条，“预”字当头，“干”字托底，筑牢心理健康工作防线。
欢迎来到公海710全体辅导员参加会议。
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